Změny studijního plánu oborů G a H pro rok 2008-2009: Porovnání verzí
m (návaznosti Karel Benda) |
|||
Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== Změny studijního plánu oboru G pro rok 2008-2009 == | == Změny studijního plánu oboru G pro rok 2008-2009 == | ||
* Doplnit návaznosti | |||
:153KANE (6. sem.) návaznost na 153MAPO (5. sem.) | |||
:153VGM (6. sem.) návaznost na 153MAPO (5. sem.) a 153KANE (6. sem.) | |||
:153GEPL (7. sem.) návaznost na 153KANE (6. sem.) | |||
== Změny studijního plánu oboru H pro rok 2008-2009 == | == Změny studijního plánu oboru H pro rok 2008-2009 == | ||
* Předmět 126YRLZ "Řízení lidských zdrojů" bude nahrazen předmětem 126PER "Personalistika" (1+2,3), který bude vyučován pouze v letním semestru, přednáší doc. Jiří Novák | * Předmět 126YRLZ "Řízení lidských zdrojů" bude nahrazen předmětem 126PER "Personalistika" (1+2,3), který bude vyučován pouze v letním semestru, přednáší doc. Jiří Novák |
Verze z 18. 11. 2007, 11:43
Změny studijního plánu oboru G pro rok 2008-2009
- Doplnit návaznosti
- 153KANE (6. sem.) návaznost na 153MAPO (5. sem.)
- 153VGM (6. sem.) návaznost na 153MAPO (5. sem.) a 153KANE (6. sem.)
- 153GEPL (7. sem.) návaznost na 153KANE (6. sem.)
Změny studijního plánu oboru H pro rok 2008-2009
- Předmět 126YRLZ "Řízení lidských zdrojů" bude nahrazen předmětem 126PER "Personalistika" (1+2,3), který bude vyučován pouze v letním semestru, přednáší doc. Jiří Novák